Версия для слабовидящих
Отправить письмо
Информация об открытии нового сезона кадрового проекта «Лидеры Кубани – движение вверх!» - 2020
- Подробности
- Опубликовано: 09.09.2020 13:48
- Просмотров: 195
По инициативе главы администрации (губернатора) Краснодарского края Кондратьева В.И., при поддержке полномочного представителя Президента РФ в ЮФО Устинова В.В. стартовал управленческий кадровый проект «Лидеры Кубани – движение вверх!». За два года в Проекте приняли участие более 10 000 человек из 22 субъектов Российской Федерации.
За два года свыше 20 финалистов и победителей продвинулись по карьерной лестнице, еще 10 победителей Проекта включены в экспертные группы по направлениям экономики и социальной сферы, 11 победителей работают над реализацией своих социально-значимых проектов. 3 победителя Проекта обучаются в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации по программе дополнительной профессиональной переподготовки «Мастер делового администрирования - Master of business administration (MBA)» со специализацией «Управление проектами», 105 участников проекта включены в резерв управленческих кадров Краснодарского края.
Для решения стратегических задач поступательного развития Российской Федерации необходимы молодые, квалифицированные, амбициозные управленцы, ориентированные на профессиональное развитие и личностный рост, готовые предлагать инновационные идеи и брать на себя ответственность за их реализацию. Без динамичного развития регионов решение стратегических задач страны невозможно. Юг России сегодня является одним из ключевых регионов страны, обеспечивающих экономический рост, инновационное развитие и политическую стабильность. Необходимость дальнейшего развития всех субъектов Южного федерального округа одной из ключевых задач является наращивание кадрового потенциала управленцев и формирование профессионального сообщества управленцев региона для решения амбициозных задач, поставленных Президентом РФ.
Сегодня Югу России нужны управленцы:
- обладающие профессиональными компетенциями и знаниями институциональных основ системы публичной власти и управления,
- понимающие сущность проектного управления и знающие практики его реализация в органах государственной власти,
- знающие сущность и практики России и регионов в достижении целей устойчивого развития и развития инноваций,
- имеющие представления о социально-экономическом развитии своего региона во взаимодействии с другими субъектами Российской Федерации,
- понимающие социокультурные особенности региона, знающие его историю и культуру,
- имеющие высокий уровень эрудиции,
- в полной мере владеющие литературным русским языком;
- владеющие навыками профессиональной коммуникации.
В сезоне 2020 года к участию в конкурсе управленцев Юга России приглашаются представители субъектов Южного федерального округа.
Важно понимать, что конкурс управленческих кадров – это не путевка на новую статусную работу, это - новые возможности для региона, потому что энергия и ответственность участников проекта определит скорость и качество инновационного развития Юга России.
Почему стоит участвовать в проекте «Лидеры Кубани – движение вверх!»:
Ø Персональная программа профессионального развития
Специальные предложения для лауреатов и победителей проекта.
Ø Стажировка в топовых компаниях
Вы сможете пройти стажировку в крупнейших частных и государственных организациях края.
Ø Авторитетный наставник
Вас ждут личные консультации от топ-менеджеров крупнейших компаний и выдающихся государственных деятелей.
Ø Оценка знаний и компетенций
Вы получите персональную обратную связь от экспертов и личный план развития, а также узнаете о своих точках роста.
Ø Знакомство с ведущими управленцами Юга России
На очных этапах вы встретитесь с первыми лицами и топ-менеджерами крупнейших корпораций региона. Вы получите ценный опыт и сможете завести полезные и перспективные знакомства.
Ø Приглашение в резерв управленческих кадров
Победители смогут получить приглашение для участия в программе подготовки резерва управленческих кадров Краснодарского края.
Ø Возможность стать частью большой команды
Партнерская поддержка лидерского сообщества управленцев.
Ø Интеграция в проектные команды
Участие в реализации проектов в сфере государственного и муниципального управления.
Ø Реализация собственных проектов
Ø Премия 500 000 рублейнаобучениепопрограммам MBA (Master of business administration) и MPA (Master of public administration) введущихВУЗахстраны.
Ø Возможность получения консультационной и организационной поддержки при реализации собственных социально-значимых проектов.
Проект состоит из 6 этапов и длится с 1 сентября 2020 года по 1 сентября 2021 года.
1 этап. Регистрация участников на официальном сайте лидерыкубани.рф (сентябрь)
Для того чтобы стать участником проекта, необходимо пройти быструю регистрацию на официальном сайте www.лидерыкубани.рф. После регистрации, в личном кабинете участника будет предложено ответить на вопросы для определения базового профиля конкурсанта, профессиональной мотивации и иных параметров, необходимых для эффективной обратной связи и персонального консалтинга.
Завершением первого этапа станет запись видеообращения на тему: «Как я смогу способствовать развитию своего региона?» (не более 60 секунд).
2 этап. Дистанционный отбор (модули онлайн тестирования). (1-31 октября)
Организация на официальном сайте четырех модулей онлайн тестирования.
Модули направлены на определение уровня базовых знаний участников в сфере экономики, нормативно-правового регулирования экономических и политических процессов в стране и регионе, знаний основ проектного управления и тенденций его внедрения в системе государственной власти, уровня знаний особенностей социально-экономического, политического и культурного развития регионов ЮФО.
3 этап. Очные полуфиналы (7, 14, 21, 28 ноября)
Проведение комплексной оценки профессионального, личностного, управленческого и лидерского потенциала участников, в процессе решения конкретных управленческих задач и бизнес-кейсов; наблюдение их способностей создавать команды и эффективно работать в них, анализировать проблемные ситуации и генерировать инновационные способы их решения, брать на себя ответственность в сложных ситуациях, эффективно принимать решения и выстраивать коммуникацию в ситуации ограниченности во времени, ресурсах, под влиянием других стрессовых факторов, проверка физической подготовки - выполнение нормативов ВФСК ГТО.
Все задания сформированы на основе исторических, географических, социально-экономических, культурных и политических показателях формирования и развития регионов ЮФО. По итогам проведения полуфиналов определяются 100 финалистов, которые будут включены в резерв управленческих кадров Краснодарского края.
4 этап. Финал (4-5 декабря)
Комплексная оценка деловых и личностных качеств наиболее перспективных управленцев, прошедших заочные и очные испытания. По итогам проведения оценочных мероприятий финала будут определены 22 лауреата и 3 победителя. В финале будут оцениваться лидерские качества участников, соответствие лидерских притязаний и профессиональных знаний в желаемой сфере деятельности, управленческие компетенции, креативность и умение организовать командную работу, баланс между личными и командными интересами. 3 победителя Проекта получат 500 000 рублей на обучения по программам MBA и MPA. 22 лауреата пройдут обучение по управленческим образовательным программам, специально разработанных на основе их диагностических карт.
5 этап. Кадровый форум (11 декабря)
Церемония награждения лауреатов и победителей проекта.
Форум является большой развивающей и экспертной площадкой, местом активного нетворкинга, деловых переговоров участников проекта и крупных работодателей регионов ЮФО.
Шестой этап: январь – сентябрь 2020 года.
Сопровождение лауреатов и победителей проекта.
3 победителя проекта, набравшие наибольшее количество баллов, получат возможность пройти обучение по программам MBA (Masterofbusinessadministration) и MPA (Masterofpublicadministration) в ведущих ВУЗах страны.
22 лауреата пройдут обучение по специальным управленческим развивающим программам, сформированным под конкретные профили лауреатов, выявленные в процессе прохождения заочных и очных испытаний. В течение всего года с ними на системной основе будет организовано взаимодействие в целях наиболее эффективного раскрытия и использования их управленческого потенциала.
Победители и лауреаты проекта станут участниками программы наставничества и получат возможность регулярных карьерных консультаций от наиболее эффективных руководителей региона. Также, им будет предложено войти в экспертные группы по различным направлениям экономики и социальной сферы, будет оказана поддержка в реализации собственных социально-значимых проектов, пройти стажировку в органах государственной власти и местного самоуправления.
Условия участия:
· наличие гражданства Российской Федерации;
· регистрация по месту пребывания или по месту жительства на территории Южного федерального округа;
· осуществление профессиональной деятельности на территории Южного федерального округа
· возраст до 55 лет включительно;
· отсутствие неснятой или непогашенной судимости;
· высшее образование и опыт работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года для участников в возрасте до 30 лет включительно;
· высшее образование и опыт управления не менее двух лет для участников в возрасте от 31 года до 55 лет включительно.