Памятка о порядке защиты трудовых прав работающих граждан в случаях невыплаты заработной платы, выплаты заработной платы в «конвертах», ниже установленного минимального размера оплаты труда, а также неоформления трудовых договоров. Скачать (формат-.pdf)
В случае если работодатель не оформляет с работником трудовой договор, работник теряет достаточно много гарантий, установленных трудовым законодатель-ством. В частности работодатель не перечисляет за него взносы в Пенсионный фонд и в Фонд социального страхования, что влияет впоследствии на размер пенсии и возмещение ущерба в случае нетрудоспособности или травмы на производстве. Работнику не предоставляется ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск, оплата труда производится не каждые 15 дней, а по завершении работ и подписании акта приема-передачи выполненных работ, услуг.
На сайте Пенсионного фонда РФ (www.pfrf.ru) работает электронный сервис «Личный кабинет гражданина». Электронный сервис не только оказался востребованным среди пользователей сети Интернет, но и значительно расширил перечень государственных услуг, получить которые можно в режиме онлайн.
Памятка о порядке расчетов средств пенсионных накоплений, подлежащих передаче по заявлениям застрахованных лиц о переходе (досрочном) из ПФР в НПФ, из НПФ в другой НПФ, из НПФ в ПФР.
Управление Пенсионного фонда РФ в МО Тихорецкий район информирует, что в соответствии со статьями 36.7, 36.8 и 36.11 Федерального закона от 07.05.1998 г. № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» застрахованное лицо до обращения за установлением накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты,единовременной выплаты средств пенсионных накоплений может воспользоваться правом перехода не чаще одного раза в год из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд РФ, из негосударственного пенсионного фонда в другой негосударственный пенсионный фонд, либо из Пенсионного фонда РФ в негосударственный пенсионный фонд, подав заявление о переходе либо заявление о досрочном переходе.
Версия для слабовидящих
Отправить письмо