ВНИМАНИЮ ЖИТЕЛЕЙ!!!

Памятка о порядке защиты трудовых прав работающих граждан в случаях невыплаты заработной платы в «конвертах», ниже установленного минимального размера оплаты труда, а также не оформлении трудовых договоров

Согласно части 1 статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

ОБЪЯВЛЕНИЕ

О недопустимости привлечения работников без заключения трудовых договоров

В обязательном порядке у гражданина должна быть трудовая книжка. В нее вносятся данные об официальном трудоустройстве и увольнениях. Документ крайне важен при назначении пенсии. Но все чаще и чаще на практике встречается работа по договору без трудовой книжки. Какими преимуществами и недостатками обладает подобный вариант развития событий?

Телефон «горячей линии»

Телефон «горячей линии» для сообщения населением фактов невыплаты заработной платы работникам хозяйствующих субъектов Хоперского сельского поселения, выплаты работникам заработной платы ниже установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае минимума, заработной платы квалифицированным работникам в минимальном размере, выплаты части заработной платы неофициально ("в конвертах"), неоформления трудовых отношений трудовыми договорами в письменной форме 8(86196)92-1-42